דרושים מעסיקים שרוצים דווקא אותי – איך עושים את זה?

דרושים מעסיקים נחמדים,
שמשלמים טוב
ודורשים מעט
והעבודה אצלם כייפית...

אבל איך גורמים להם לבחור בך?
איך,
מתוך הררי קורות החיים שמצטברים להם על המכתבה -
איך יבחרו דווקא בך?

איך יבינו שיש לך איכויות שאין לאחרים?
איך ישימו לב לניסיון שלך, להבנה שלך?
איך יידעו המעסיקים שחיפשת את ההצעות שלהם
במשך שעות ארוכות במדורי דרושים -
איך הם יידעו שהכי ישתלם להם להשקיע דווקא בך?

טוב,
באמת שמגוון הסיבות רחב,
ולמעסיקים -
יש כל מיני נימוקים למה לבחור באחרים ולא בך.
אבל...
יש טריק קטן שיעזור לך לעקוף את כולם בסיבוב.
והוא -
לבנות אתר שיציג את קורות החיים שלך.

בסופו של דבר,
אנחנו בשנת 2018.
איך המעסיקים יסתכלו עליך,
אם במקום קורות חיים משעממים לגמרי -
הם יקבלו פתאום דף A4 ריק -
ורק באמצע יהיה כתוב:
לצפייה בקורות החיים שלי כולל המלצות:
http://XXX.XXX

בעצם,
יהיה עדיף לשים שם קוד QR
שיוכלו מיד לסרוק בסלולרי שלהם
את הפרטים של הבן אדם המבריק
שמציג ככה את קורות החיים שלו.

מדליק, אה?

עכשיו -
איך עושים את זה בפועל?
2 דרכים:

1. לבנות בעצמך, בקלות, אתר יפהפה ומודרני, בחינם.

2. לשלם סכום צנוע כדי שמישהו יבנה לך אתר יפהפה ומודרני -
ששייך רק לך, שאפשר לעצב איך שבא לך, ולהכניס אליו תמונות, וידאו וטקסט -
כמה שבא לך.

רוצה לשאול/לברר/להבין יותר מה זה יעזור לך?
רק לשים מייל תקין ואני אחזור אליך בהקדם 🙂

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.